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Sempre più aziende italiane stanno sperimentando la riduzione dell’orario di lavoro, con diverse modalità. Una scelta che in primo luogo va incontro ai desideri di tanti dipendenti: un segno di come sia cambiato il rapporto di tante persone con il modo in cui si vive il tempo. C’entra la pandemia ma non solo, come spiega Rita Querzè. Mentre Simona Lombardi, a.d. di un’impresa che da tre mesi ha inaugurato il nuovo corso, racconta come sta andando.

Per altri approfondimenti:

– https://www.corriere.it/economia/lavoro/23_aprile_10/settimana-corta-4-giorni-italia-8bb8456c-d5f9-11ed-abda-87da1fb8b4f0.shtml
– https://www.corriere.it/economia/lavoro/23_marzo_07/settimana-lavorativa-4-giorni-perche-ci-guadagnano-anche-imprese-500c4432-b849-11ed-8bae-9fdc85b635ee.shtml
– https://nuvola.corriere.it/2023/03/14/settimana-corta-dove-si-lavora-4-giorni-pagati-come-5-ma-a-volte-ce-il-trucco/